Tarife und Gruppenangebot für Besatzungsversicherung
Erhalten Sie die beste Krankenversicherung und erfüllen Sie alle maritimen Vorschriften
Übersicht der Versicherungsformeln
Tarif 1:
| Garantien in EUR |
Medizinische Kosten & Beistand |
Tod nach Unfall (LOL) |
Dauerhafte Invalidität nach Unfall (PTD) |
|---|---|---|---|
| GARANTIEN : VyV & Anker | STANDARD MLC, PERFECT, PRIVILEGE | 3 x Jahresgehalt mit einer Mindestleistung von 50.000 erhöhbar auf 750.000 |
3 x Jahresgehalt mit einer Mindestleistung von 50.000 erhöhbar auf 750.000 |
Tarif 2: MLC2006 konform
| Garantien in EUR |
Medizinische Kosten & Beistand |
Tod nach Unfall (LOL) |
Dauerhafte Invalidität nach Unfall (PTD) |
Vorübergehende vollständige Arbeitsunfähigkeit nach Unfall und Krankheit (TTD) |
|---|---|---|---|---|
| GARANTIEN : VyV & Anker | STANDARD MLC, PERFECT, PRIVILEGE | 150% des Jahresgehalts mit einer Mindestleistung von 50.000 erhöhbar auf 750.000 |
150% des Jahresgehalts mit einer Mindestleistung von 50.000 erhöhbar auf 750.000 |
100% des Gehalts Dauer: 120 oder 365 Tage Wartezeit: 7 Tage |
Tarif 3: MLC2006 konform
| Garantien in EUR |
Medizinische Kosten & Beistand |
Tod nach Unfall und Krankheit (LOL) |
Dauerhafte Invalidität nach Unfall und Krankheit (PTD) |
Vorübergehende vollständige Arbeitsunfähigkeit nach Unfall und Krankheit (TTD) |
|---|---|---|---|---|
| GARANTIEN : VyV & Anker | STANDARD MLC, PERFECT, PRIVILEGE | 150% des Jahresgehalts mit einer Mindestleistung von 50.000 erhöhbar auf 750.000 |
150% des Jahresgehalts mit einer Mindestleistung von 50.000 erhöhbar auf 750.000 |
100% des Gehalts Dauer: 120 oder 365 Tage Wartezeit: 7 Tage |
Tarif 4: MLC2006 & Französisches Dekret konform
| Garantien in EUR |
Medizinische Kosten & Beistand |
Tod nach Unfall und Krankheit (LOL) |
Dauerhafte Invalidität nach Unfall und Krankheit (PTD) |
Vorübergehende vollständige Arbeitsunfähigkeit nach Unfall und Krankheit (TTD) |
Alters leistungen |
|---|---|---|---|---|---|
| GARANTIEN : VyV & Anker | STANDARD MLC, PERFECT, PRIVILEGE | 150% des Jahresgehalts mit einer Mindestleistung von 50.000 erhöhbar auf 750.000 + 50% pro Kind |
150% des Jahresgehalts mit einer Mindestleistung von 50.000 erhöhbar auf 750.000 |
100% des Gehalts 365 Tage Wartezeit: 7 Tage |
Min 250 pro Monat wenn Besatzung ≥ 50% Arbeitgeber anteil ≥ 50% |
Note: All formulas include Medizinische Kosten & Beistand coverage with three levels: Standard MLC, Perfect, and Privilege. The key differences between formulas are in the coverage for Death, Permanent Disability, and the inclusion of Temporary Total Disability and Altersleistungen in higher formulas.
Was kostet die Gruppenversicherung?
„Je nach Deckungsgrad liegen die Kosten zwischen 2% und 8% der Lohnsumme.“
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