Formules et Devis Groupe pour l'Assurance Équipage
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Aperçu de la Formule d’Assurance
Formule 1 :
| Garanties en EUR |
Frais Médicaux & Assistance |
Décès accidentel (LOL) |
Invalidité Permanente Accidentelle (PTD) |
|---|---|---|---|
| GARANTIES : VyV & Anker | STANDARD MLC, PERFECT, PRIVILEGE | 3 x salaire annuel avec un capital minimum de 50 000 extensible à 750 000 |
3 x salaire annuel avec un capital minimum de 50 000 extensible à 750 000 |
Formule 2 : Conforme MLC2006
| Garanties en EUR |
Frais Médicaux & Assistance |
Décès accidentel (LOL) |
Invalidité Permanente Accidentelle (PTD) |
Incapacité Temporaire Totale suite à Accident et Maladie (ITT) |
|---|---|---|---|---|
| GARANTIES : VyV & Anker | STANDARD MLC, PERFECT, PRIVILEGE | 150% du salaire annuel avec un capital minimum de 50 000 extensible à 750 000 |
150% du salaire annuel avec un capital minimum de 50 000 extensible à 750 000 |
100% du salaire Durée : 120 ou 365 jours Délai de carence : 7 jours |
Formule 3 : Conforme MLC2006
| Garanties en EUR |
Frais Médicaux & Assistance |
Décès toutes causes (Accident et Maladie) |
Invalidité Permanente toutes causes (Accident et Maladie) (PTD) |
Incapacité Temporaire Totale suite à Accident et Maladie (ITT) |
|---|---|---|---|---|
| GARANTIES : VyV & Anker | STANDARD MLC, PERFECT, PRIVILEGE | 150% du salaire annuel avec un capital minimum de 50 000 extensible à 750 000 |
150% du salaire annuel avec un capital minimum de 50 000 extensible à 750 000 |
100% du salaire Durée : 120 ou 365 jours Délai de carence : 7 jours |
Formule 4 : Conforme MLC2006 & Décret Français
| Garanties en EUR |
Frais Médicaux & Assistance |
Décès toutes causes (Accident et Maladie) |
Invalidité Permanente toutes causes (Accident et Maladie) (PTD) |
Incapacité Temporaire Totale suite à Accident et Maladie (ITT) |
Prestations Vieillesse |
|---|---|---|---|---|---|
| GARANTIES : VyV & Anker | STANDARD MLC, PERFECT, PRIVILEGE | 150% du salaire annuel avec un capital minimum de 50 000 extensible à 750 000 + 50% par enfant |
150% du salaire annuel avec un capital minimum de 50 000 extensible à 750 000 |
100% du salaire 365 jours Délai de carence : 7 jours |
Min 250 par mois quand équipage ≥ 50% part employeur ≥ 50% |
Note : Toutes les formules incluent la couverture Frais Médicaux & Assistance avec trois niveaux : Standard MLC, Perfect et Privilege. Les principales différences entre les formules résident dans la couverture Décès, Invalidité Permanente, et l’inclusion de l’Incapacité Temporaire Totale et des Prestations Vieillesse dans les formules supérieures.
Quel est le coût de la formule d'assurance Groupe
« Selon le niveau de couverture, le coût varie de 2% à 8% de la masse salariale. »
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